10月23日，公司直管六部组织新员工座谈交流，公司副总经理、直管六部经理李文涛介绍了公司培养、使用年轻干部的情况，鼓励青年员工及时找准定位，积极学习，转变角色，胜任新的工作岗位，充分发挥和传承建工人不怕吃苦、不断创新的优良品质。李文涛还结合自身经历，就业务技术技能提升、工作经验累积等内容与青年员工进行了分享。

会上，直管六部有关负责人详细听取了青年员工在工作、学习、生活中的困惑，并一一进行了解答。

(记者：白荣昌  编辑：杨丽娟)

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