6月4日，集团公司云岭职工跨越发展先锋活动和云岭职工人才工程（以下简称“一活动一工程”）现场推进会在公司润城四区项目部举行。省总工会副主席潘红伟，集团公司副总经理沈家昆、工会主席陈文双等领导观摩了项目部工地书屋、农民工夜校、职工活动室，公司党委书记张爱华向与会领导详细介绍了公司“一活动一工程”开展情况。公司获集团“一活动一工程”示范单位。会议由集团公司工会常务副主席杨金主持，集团各子公司工会主席及有关人员参加会议。

潘红伟对集团 “一活动一工程”开展情况给予充分肯定，他指出，此次推进会的召开有助于进一步发挥国有企业在活动中的示范引领作用，更好地动员广大职工为全省经济社会建设做贡献。他要求，一是要始终坚持把“一活动一工程”作为引领工会工作的重要抓手。活动要融入工会工作的方方面面，与开展劳动竞赛，推动职工技术创新，维护职工稳定工作及构建企业文化等各项工作结合起来，调动广大职工劳动热情与创造活力，提升职工素质，助推企业可持续发展；二是要始终坚持把“一活动一工程”作为创新工会工作的重要内容。结合企业发展实际，紧扣工会职能，不断创新、充实工作目标及内容，抓好落实，促使工会工作有新的发展；三是要把“一活动一工程”作为打造工会品牌的重要载体，建工集团要牢固树立创新意识、品牌意识，加强组织领导，在目标确定、内容设定、机制创新等方面精益求精，加大对该活动的宣传，加大对先进典型的选树与宣传，营造良好的社会氛围，树好工会这一新的品牌。

陈文双总结了集团“一活动一工程”开展一年来取得的成效、经验，分析了存在的不足，明确了今年的工作重点，一是要争当建功立业先锋，促进经济社会发展。继续大力组织保障房建设项目和重点工程劳动竞赛，“工人先锋号”创建活动和先进人物评选推荐活动，激励职工积极开展小发明、小革新活动；二是争当学习创新先锋，促进能力、素质提高。完成职工年度培训计划，坚持举办2-3个工种的职工技能竞赛，抓好农民工培训基地、农民工业余学校、职工书屋建设，参与抓好“师带徒”活动；三是争当遵规守德先锋，促进精神文明创建工作。宣传和培育企业文化，引导各级干部职工立足本职、学习先进、奉献社会。四是争当维护稳定先锋，促进和谐企业建设。

会上，杨金对集团各子公司开展“一活动一工程”及工会各项工作作了细致安排。总承包公司、五公司、四公司、三公司、二公司市政分公司及安装股份公司电气仪表一直管部分别作了交流发言。

据悉，“一活动一工程”自去年4月在集团启动，去年11月，省总工会命名集团工会为“一活动一工程”首批“示范点”。

（记者、编辑：杨丽娟）

领导一行观摩润城四区项目部

公司获集团“一活动一工程”示范单位

会议现场

公司工会作交流发言