学史守纪力行
作者:管理员 发布时间:2021-05-28 浏览:6961 
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近日,我参加了公司的“万名党员进党校培训”。三天里我们重温入党誓词、学党史,从如何抓好党建工作到心理压力调试情绪管理再到增强廉洁自律、忠诚担当,公司党委对课程的学习安排,虽然时间短暂但内容丰富意义深远。通过这三天的学习,我获益匪浅,感触良多,党性修养得到进一步提高,理想和信念得到进一步增强。

三天五位老师的授课,我觉得一直贯穿其中的便是“理想信念、责任和担当”的话题,我印象最深刻感触最深的是甘立勇和杨学富两位老师在课件里讲到的党员干部关于如何坚定理想信念的内容,甘立勇老师说:“我们这一代面临的最大的问题就是理想信念的淡薄”,这一点我深以为然,试想一个人如果没有理想信念,又或理想信念不坚定、意识淡薄又怎么会有对企业对党忠诚,又何来民族信仰和民族气节。远的不说,就拿我们自身来讲,如果我们理想信念不坚定,那么我们的免疫力就会低下,对经济诱惑把握不稳就容易犯错,贪污腐败就会屡禁不止我们是建筑企业每天与形形色色的行业打交道,与经济利益息息相关,直管部经理杨隆远在党员干部大会上曾说过一段很朴实的话,他说:“我们每个管理员、岗位负责人或多或少都拥有一定的处事和决策的权利,今天收一支烟觉得是一件小事,明天收一包烟觉得影响不大,后天可能就是收一条烟,再以后可能就是一万、十万元的事情,如果意志不坚定,把握不好原则那么等待你的就是经济犯罪”,因此,无论作为党员还是群众我们都要时刻牢记心中的准绳,严守法律红线不动摇,特别是党员干部要做坚定理想信念的表率,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

其次,理想信念不坚定那么心态和态度就不端正,我们的奉献精神认知就不足,抱怨、牢骚满腹,工作不积极、拖沓推诿。心态、态度不端正就会上升到担当、责任层面上,朱景忠老师在“处理好与环境的关系”中提到 “观念决定行为,行为决定习惯,习惯决定命运”,简而言之就是观念决定命运,一般来说,一个态度端正并有着强烈责任心的人往往会得到领导的重视和任用,大家有没有注意到我们身边升职提干的领导同事,大多都是此类型的人,企业的发展需要有担当有责任的领导和员工。作为一名劳动者,我们每天都在为几两碎银起早贪黑,日复一日,年复一年按部就班的完成自己的工作,觉得枯燥无味,甚至觉得这份工作可有可无,但往往有时候压倒我们的最后一根稻草就是这几两碎银。企业给了我们安身立命、养家糊口的工作,我们就是公司这个大家庭的一子,就担当了一份责任,对待工作就要以主人翁的心态,有的人工作觉得就是为了领导,领导在我在,领导不在我也不在,纪律涣散;还有的人面对领导安排的工作,习惯性觉得“我不会”,这就是一种观念态度的问题,良好的工作态度是职业精神的体现,一个工作态度差的人能力再好也难以得到很好地发展,但一个工作态度积极的人,则一定能够找到发挥自己聪明才智的舞台,并逐渐实现自身价值,即使能力不强,但也会成为领导、同事所喜欢的人,所以态度胜于能力,态度永远是我们成功的基础。

把观念转过来,把责任担起来,少点抱怨,心怀感恩。

(作者:直管六部 孙艺嘉)