打破壁垒:突破与成长
作者:管理员 发布时间:2022-05-26 浏览:3174 
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我与建投的四年,是“跨界”、成长、再出发的四年。

跨界

2018年7月,我通过校招来到云南建投总承包公司省质监局项目。刚到项目,项目师傅安排先在办公室看规范、看图纸,那会觉得看图纸太枯燥,每天最开心的事就是跟着师傅去现场数套管,追着现场师傅请教各种千奇百怪的问题,就像打了鸡血一样。

10月,正逢打造省质监局项目党建示范点,我临时接手党建工作。作为理科生,大学专业是工程管理。对党务知识了解并不多,尤其是在一个集团重点打造的规范化建设示范党支部,文字工作也非我强项,这让我感到了巨大的压力,熬夜加班改资料是成了工作常态。我对照集团下发的240项规范化建设清单,边学边问,不断摸索整理资料。每次检查,问题都在逐步减少。渐渐的,我也对党务工作了解也越来越多。

在集团、公司两级党委的大力支持以及同事们的共同努力下,党支部获省国资委“2018年度示范党支部”授牌,成为集团第一批国资委示范党支部。2021年5月,党支部先进事迹宣传片在共产党员网全国党员干部现代化远程教育平台播出。7月,党支部被省国资委评为先进党支部,我也从预算员“跨界”为一名党务干事。

成长

2020年10月到2021年10月,是我成长最快速的一年。我被抽调到公司党委工作部学习,同时兼顾党委工作部党建业务板块工作和直管部党工团、纪检、综合办事宜。其中,对我影响最大的有三件事。

第一件,在建党100周年系列活动“百年礼赞心向党 继往开来谱新篇”演讲比赛决赛中第一次担任主持人。自己准备主持词,制作小卡片,下班后回家对着镜子练习走路姿势、表情、说话语调,再用手机录下来对照改进,圆满完成决赛主持工作,获得了非常宝贵的台上经验。

第二件,负责公司党委换届工作,党委换届程序比基层复杂的多,我把集团下发的党组织换届工作手册翻了一遍又一遍,整理出党代表选举、党委委员候选人提名考察、召开党代会等的具体步骤及对应时间节点,及时和领导沟通,按时按质完成相关事宜。9月22日,党代会如期召开,公司党委换届顺利完成。

第三件,负责第十七届官渡区太和街道人大代表换届选举工作,公司党委书记、副董事长李曙斌成功当选为太和街道人大代表。社区对公司选举工作开展情况给与了较好的评价。

我在这些锻炼中快速成长,并被集团抽调为2021年示范党支部遴选验收小组成员。这一年,我成为一名光荣的预备党员。

再出发

虽然党务工作积累了一定经验,但是我深知我有更想做的事情。2021年11月,我慎重考虑后,决定重回预算岗位。三年党务工作经验,再重头开始做预算,是一个很需要勇气的决定。刚开始学习时算一栋楼需要两周的时间,边学变问,进度很慢。但是师傅非常耐心地讲解实操过程中遇到的各种疑难杂症。在大家帮助下,完成五栋住宅楼的消防板块算量、上机。

四年时间,从预算员“跨界”到党务干事,再回到预算岗位。我的统筹规划能力、沟通协调能力、业务水平等都有了极大的提升,这离不开集团给我们提供的舞台。我一直相信一句话:不要给自己设限,人生本就有无数种可能。未来很长,希望大家都能有再出发的勇气。

(作者:安装第一分公司 李慧)