长江黄河有所进必克的精神而能绵延千里，果冷杉有日积一毫的精神而能百丈参天，狼群拥有在极端环境下坚韧不拔团结协作的精神而能使族群繁衍万年，中华民族拥有艰苦卓绝披荆斩棘勇于奋进的精神而能立于世界民族之林。

在公司七十年的发展历程中，一代代总承包人始终秉持“用心构筑世界”的企业使命，弘扬“脚踏实地 敢为人先”的企业精神，践行“敬业 协作 担当 品质 责任 创新”的核心价值理念，用实干担当和光辉业绩书写了总承包人扎根云岭、赤诚报国的动人故事。所以，这种精神的延续和传承也是公司不断突破、跨越发展的动力源泉。

企业文化、企业精神已经成为企业竞争力的重要组成部分。日趋激烈的市场竞争中，企业品牌文化和企业精神的重要性越来越凸显出来。在公司七十年的发展历程中，企业精神已经融入总承包人的血脉之中，成为一代代总承包人共同信仰的源泉。他们推陈出新，突破技术壁垒，拓展经营市场，铸就了公司的辉煌历程。

作为公司的一员，我们应以老一辈总承包人为榜样，将企业精神继承好、发扬好，让企业精神在更广泛的层面上得到传承和发扬，以启示和引领更多人去践行这种精神，并为公司高质量发展做出更多贡献。

没有企业文化和企业精神的支撑，企业难以取得持久的竞争优势。一个好的品牌文化既可以为企业注入强大的文化能量，对企业员工的自我认同和凝聚力产生积极影响，同时又可以为企业赢得更多的客户和市场份额。而企业精神则是推动企业不断发展的原动力。我们需要高度重视和传承企业精神，将其发扬光大。总承包人的精神不仅仅是一种内部管理方式，更是企业对外的品牌文化，是我们企业的特色和价值标志。

因此，我们不能只让企业精神成为仅仅存在于公司档案里的一段文字，而应该让它成为每个人行动的指南。通过各种途径，例如公司会议、员工培训、宣传栏等，将企业文化、企业精神内植于广大员工的心灵深处，引导员工强化企业情感认同、价值认同，激发员工的创新意识和积极性，从而促进公司内涵式高质量发展。

总之，只有不断传承企业文化、弘扬企业精神，才能使我们走向更美好的幸福未来。接过新时代的接力棒，我们要将企业精神、企业使命传承下去，为打造“国内一流总承包商”的美好愿景贡献自己的力量。

（作者：路桥第一分公司 杨波）