五月的骄阳，火辣辣地炙烤着大地。傍晚，太阳虽已落山，但酷暑依然难耐。会议室里，一群年轻人正襟危坐，正全神贯注地聆听与他们年龄相仿的一年轻小伙以PPT的形式讲述团队建设之有效沟通。这是5月中旬的一个晚上，笔者与公司党委书记张迎跃到公司施工的昆明绕城高速公路东南段C标三工段项目检查时看到的一幕。
这样的学习活动每周都在公司昆明东南绕城项目部进行。自今年以来，该项目部开展“每周一学习”活动，利用晚上休息时间，或者下雨天无法正常施工，把项目部全体员工组织起来学习，或由项目部员工轮流主讲，或邀请公司有关部门领导讲解，或由经验丰富的专业人员分享，学习内容涵盖路桥规范、新《安全生产法》、团队建设、沟通、社交礼仪等方方面面。“截至目前，学习活动已开展22期。大家都想把课题讲好，都会提前认真准备，既强化了学习，又锻炼了口才，还增强了团队成员的交流，收到很好的学习效果。”公司昆明东南绕城项目项目经理李卫冬说。
“每周一学习”是公司党委今年倾力打造的学习品牌“建设学坛”活动的其中一个子活动。在公司召开的十一届四次职代会上，公司《精神文明建设工作报告》提出，公司党委牵头组织，创建学习品牌“建设学坛”，其下包含两个子活动：“送知识到一线”和“每周一学习”。公司党委拟将“建设学坛”打造成公司学习型组织建设的品牌，为公司结构转型、管理增效凝聚力量。
全面部署 打造学习新高度
3月12日，公司“建设学坛”启动仪式举行，张迎跃做了动员讲话，对活动进行了全面部署。他说，学习是每个人安身立命的根本，也是伴随我们一生的永恒话题。公司党委通过“建设学坛”活动的开展，把学习型组织建设向广度和深度拓展，确保学习常态化，促使员工与企业共同成长。
公司“建设学坛”活动，围绕综合管理、质量、安全、技术、经济、经营、党政等业务板块全面展开，各板块由各相关职能部门负责，拟定好本系列的“建设学坛”学习计划，定时间、定地点、定人员，做到认真执行。学习形式丰富多样，邀请专家讲课、请公司有关人员进行经验分享、与省内外优秀同行交流、到典型项目一线观摩、围绕擅长的主题轮流主讲等形式展开学习，激发大家的学习兴趣。每个系列的学习每个季度至少要举行一次。“建设学坛”活动其下包含两个子活动：“送知识到一线”和“每周一学习”。对于“营改增”等重要业务知识，组建宣讲团，“送知识到一线”，强化服务职能；对于基层单位和项目部，则要求“每周一学习”。
灵活多样 丰富学习新内涵
孙子兵法中说，水因地而制流，兵因敌而制胜；兵无常势，水无常形。公司学习型组织建设固然不是战争，但公司结合实际，因地制宜，追求灵活多样的学习方式，不断丰富学习新内涵。
从公司领导班子，到公司机关，到基层单位，再到项目一线，均“量身定做”学习内容和形式。公司领导班子定期进行中心组学习，围绕国家大政方针、形势政策、各级领导的重要讲话精神、专题教育要求、集团核心价值观等，严格开展中心组学习，认真交流讨论；公司层面围绕不同系列大力开展专题讲座，比如，党政系列的学习活动截至目前已经举办了4场高质量的专题讲座；机关成立“讲师团”，“送知识到一线”，质量部牵头组织，把质量管理经验交流会开到项目一线；人力资源部、财务部把业务培训、“营改增”知识送到项目一线；安全生产坚持领导带班检查，开展“安全生产月”活动，组织学习新《安全生产法》，并要求相关人员抄写，强化记忆，同时，敢于揭短亮丑，找出正反面典型组织公司人员参观交流；各业务系列、基层单位和项目部坚持“每周一学习”，把零碎时间集中起来，根据各自擅长的主题轮流主讲，有针对性地学习；党政系列开展“支部书记讲课”活动，轮流主讲，集中讨论，保证学习时间和学习成效。此外，公司充分利用新媒体优势，开通“云南工程建设”微信公众平台，除广泛宣传公司的重要决策、重大部署、文化导向外，还分享建筑行业的好经验、好做法，该平台不仅是一个宣传平台，还是一个学习交流平台，以文字、图片、语音、视频等形式强化学习效果，增进干部职工的沟通交流，学习的趣味性、移动便捷性全面提升。
蔚然成风 主动学习始发力
自活动开展以来，公司求真务实，脚踏实地，不断创新学习形式，丰富学习内涵，不搞形式主义，以实实在在的行动让主动学习蔚然成风。
“以前很多管理人员很胆怯，在人多的场合说话声音都会颤抖，项目部逼着我们轮流讲课，讲了一次，胆子就大了一截，讲上两次，就再也不紧张了，这样的活动不仅让我们学到了知识，还锻炼了我们的口头表达能力、应变能力。”公司东南绕城项目的安全管理负责人陈加云如是说。公司各基层单位和项目部都认真组织开展“每周一学习”活动，学政治理论知识，学集团和公司职代会精神，学质量、安全、技术等业务知识……学习活动蔚然成风，学习型团队打造卓有成效。通过引导和践行，公司全员主动学习开始发力，学习逐渐成为员工的一种主动行为和习惯。
张迎跃说，公司要继续以“建设学坛”为抓手，深化学习型组织建设。学习是一生的事。每个人都需要常常学、时时学，通过学习，让员工与企业共同成长。
（记者：邱生 陈秀兰 编辑：陈秀兰）
