8月29日，由《国企管理》杂志主办的2021国企管理创新成果（案例）专家组审定会在北京举行，公司《强根铸魂打造红色动能 党建优势引领高质量发展》 案例在全国135家参评单位中脱颖而出，成功进入下一阶段终审评定环节。

公司党委高度重视本次评选工作，由党委工作部负责总体策划，联合直管六部、直管九部、直管二十部组成答辩汇报团队，以《强根铸魂打造红色动能 党建优势引领高质量发展》为主题，生动展示了公司近年来推动党建工作创新提质，深度融入生产经营，以高质量党建引领高质量发展的工作实践、经验做法和亮点特色。

其中，直管六部党支部书记白荣昌以哈尼族党员的视角，讲述了在生态修复、环境治理项目建设中如何发挥基层党支部作用，助力美丽云南建设、打造生态文明建设排头兵的具体做法；直管九部党支部书记马旭东围绕党建引领技术创新，结合超高层项目施工技术重点难点，就如何充分发挥基层党组织和党员先锋模范优势，推进技术创新、打造技术团队进行交流；直管二十部党支部书记刘俊以云南省民族文化宫项目党建工作为例，分享了发挥项目党建优势，打造民族团结进步示范点的经验做法。

近年来，公司党委坚持以习近平总书记关于国有企业党的建设工作重要论述为指导，深入学习贯彻全国国有企业党建工作会议精神，紧紧围绕云南发展“三大定位”，严格落实云南省委省政府以及省国资委部署，按照集团“135555”党建工作思路，提出“一流党建”工作目标，通过“党建+技术创新、党建+关键岗位履职、党建+生产节点攻坚”等举措，推动基层党建工作创新，先后荣获省委组织部“规范化建设示范党支部”，省国资委党委“规范化建设示范党支部”、“先进基层党组织”等荣誉。

公司坚持以“一流党建”引领企业发展，特别是在生产经营重大项目上充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，党建工作优势向高质量发展竞争优势转换成效显著，连续四年实现营业收入、合同额双超百亿元。

下一步，公司党委将根据专家组评审建议，进一步总结提炼公司党建工作经验做法，认真筹备实地调研工作，优化完善成果展示，力争形成复制借鉴性高、推广适用性强、品牌质量化优的国企党建课题成果，进一步提升云南工程建设总承包股份有限公司“一企一品牌”的企业影响力。

2021年全国国企管理创新成果评选活动面向全国国资国企征集优秀管理创新做法和典型案例，全国中央企业、地方国企、研究机构等多家单位参与评选，最终形成可复制、可推广、高质量的课题成果，并编入2021年《全国国企管理创新成果报告》。

（记者、编辑：娄冠汝）