9月6日上午，24名来自公司机关各部门、各基层单位的青年员工参加公司岗上锻炼年轻干部公开竞聘演讲，公司党委副书记、董事长魏华，党委书记、副董事长李曙斌，党委副书记、副董事长、总经理马宁等领导班子成员出席活动并担任评委。

魏华为本次竞聘作动员讲话，他指出：继公司8月31日举行年轻干部公开竞聘后，今天公司又为24名优秀青年提供舞台，公开竞聘岗上锻炼的年轻干部，为的就是把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部选出来，让“想干事、能干事、干好事”的优秀年轻人有舞台、有平台，让平台价值与公司高质量发展有机结合在一起，助推公司又好又快发展，同时也让有责任感、使命感、危机感的年轻人担当起公司发展的责任和使命。

魏华强调，各位评委要本着对公司负责、对年轻人负责的态度，公平公正行使好手中权力，完成此次重要竞聘任务，同时鼓励24位年轻人不要紧张，理性看待本次竞聘，将自己最优秀、最闪光的一面展示出来，在以后的工作中继续打好基础、练好内功，从而厚积薄发。

在展现风采、追逐青春梦想的舞台上，24位选手妙语连珠、侃侃而谈，充满激情地向各位评委阐述着自己的竞聘优势、工作思路，现场掌声不断，洋溢着蓬勃的青春朝气。

李曙斌在总结点评中传达了陈文山董事长在集团2021年优秀年轻干部座谈会上的讲话精神，并勉励大家一是要始终坚定理想信念。通过党史学习教育进一步筑牢听党话、感党恩、跟党走意识，结合“我的职责是什么？”思想大讨论，坚定信心不动摇，做一个对国家、对社会、对企业发展有用的人。二是要始终坚持勤奋学习。既要强化政治理论学习，又要坚持专业知识学习，不断提高对市场环境、企业管理等形势的分析研判能力。三是要始终筑牢纪律底线。增强法纪意识，严格遵守行业规范和管理规定，时刻警醒自己不碰红线、坚守底线，严于律己，做一个一心为公、一身正气的人。

未来，公司将继续以“赛马”形式，进一步畅通青年人才培养渠道，公平公正举行公开竞聘，让真正“想干事、能干事、干成事”的优秀人才涌现出来，持续建强干部人才队伍，为公司高质量发展提供强大动力。

（娄冠汝/报道）